조정·합의

합의서 작성 방법: 분할변제·미지급·강제집행 조건

합의서는 당사자 사이의 약정입니다.

독립적인 법률정보 서비스 · 자료 확인 2026-10-11

콘텐츠 운영 LawHelp · 담당 김선영

30초 핵심요약

합의서는 당사자 사이의 약정입니다. 서명한 합의서만으로 항상 강제집행할 수 있는 것은 아니므로, 이행 조건과 집행권원 확보 방법을 구별하세요.

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차용증·소장·합의서 양식 편집: 인쇄·PDF 저장 도구

내 조건으로 필요한 준비와 다음 행동을 확인하세요.

합의서의 핵심 항목

당사자, 대상 거래·분쟁, 합의 금액, 지급일·방법, 이미 받은 금액, 이행 후 정산·권리 포기 범위를 적습니다. 채무 감면이 즉시 효력을 갖는지 전액 이행을 조건으로 하는지도 명확히 하세요.

분할상환과 기한의 이익

회차별 지급일·금액과 연체 시 처리 조건을 적습니다. 기한이익상실·지연손해금 조항은 적용 범위와 효력을 검토해야 하며 과도한 위약벌이 항상 그대로 인정되는 것은 아닙니다.

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부제소·추가 청구 포기

“일체 이의를 제기하지 않는다”는 표현의 대상과 범위를 구체적으로 확인하세요. 향후 발견할 손해나 다른 거래까지 포기하는 결과인지 검토하고 이해하지 못한 문구에 서명하지 않습니다.

집행력 있는 공정증서

서명 인증과 강제집행 승낙이 포함된 금전채무 공정증서는 다릅니다. 공증사무소에서 요건과 비용·정본 발급을 확인하세요. 법원 조정조서 등과의 차이도 검토합니다.

준비 체크리스트

  • 분쟁·채권의 정확한 범위
  • 회차별 지급일·금액
  • 불이행 시 처리
  • 권리 포기·집행권원 여부

대한민국 법원 전자소송포털

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출처·적용 기준

자료 확인일: 2026-10-11. 사건의 실제 문서·신청 시점과 최신 공식 안내가 우선합니다.