강제집행

급여압류 한도: 월급 압류금지 금액과 계산 조건

회사에 대한 급여채권 압류와 은행의 예금채권 압류는 대상 채권이 다릅니다.

독립적인 법률정보 서비스 · 자료 확인 2026-10-11

콘텐츠 운영 LawHelp · 담당 김선영

30초 핵심요약

회사에 대한 급여채권 압류와 은행의 예금채권 압류는 대상 채권이 다릅니다. 월급이 통장에 들어왔다고 급여 보호 규칙이 그대로 자동 적용된다고 생각하지 마세요.

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생계비계좌 입금한도 계산기: 잔액·월 누적 입금 확인

내 조건으로 필요한 준비와 다음 행동을 확인하세요.

급여채권의 압류금지

민사집행법과 시행령의 급여 보호 규칙은 급여액 구간과 적용 시점에 따라 확인해야 합니다. 185만 원 기준을 모든 2026년 사건에 그대로 적용하지 않습니다.

2026년 변경과 경과 규정

압류금지 최저금액 상향은 적용 사건과 신청 시점을 확인해야 합니다. 법원의 압류 신청 접수일, 결정문과 보호 범위를 대조하고 생계비계좌 제도와 구별하세요.

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급여가 압류 통장에 들어왔다면

급여명세·입금 내역·통장 잔액·생활비 자료를 준비해 압류범위변경 등 절차를 검토합니다. 은행에 급여라고 말하는 것만으로 법원 결정이 해제되는 것은 아닙니다.

채권자의 신청

직장의 정확한 법적 명칭과 급여채권, 보호 범위를 확인합니다. 채무 사실을 동료에게 알리거나 가족에게 대신 지급하라고 요구하지 마세요.

준비 체크리스트

  • 회사 급여채권·예금채권 구별
  • 압류 신청 접수일
  • 급여명세·입금 자료
  • 결정문의 보호 범위

대한민국 법원 전자소송포털

공식 기관에서 현재 신청·접수 안내를 확인하세요.

https://ecfs.scourt.go.kr/

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출처·적용 기준

자료 확인일: 2026-10-11. 사건의 실제 문서·신청 시점과 최신 공식 안내가 우선합니다.